KOMM INS #TEAMGFO
Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
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Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation | GFO Kliniken Bonn
KOMM INS #TEAMGFO
Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie und Kinderintensivstation
Unsere Mission: Frühgeborenen den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen
Unser Ziel ist, die medizinische Versorgung von Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen mit Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Neugeborenenmedizin.
Komm in unser Team als:
Pflegefachkraft (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Eine Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Bei Interesse fördern wir dich gerne!
Lerne unsere Station kennen
Unsere Station umfasst 10 neonatologische und 4 pädiatrische Betten. Dadurch erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, da du sowohl neonatologische als auch pädiatrische Patient:innen versorgst. Unser Team besteht aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften, Fachpflegekräften und Praxisanleiter:innen. Wir versorgen jedes Jahr gemeinsam ca. 1200 Frühgeborene in unserer Neonatologie, einige davon mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1500 Gramm.
Unsere Station verfügt über modernste Technik, um diesen Kindern einen guten Start ins Leben zu ermöglichen. Wir arbeiten eng mit den Spezialisten unserer Abteilungen für Geburtshilfe, Kinderchirurgie und Kinderkardiologie zusammen und kontrollieren ständig unsere Behandlungsqualität. Deswegen sind wir als Perinatalzentrum Level I für die Geburt und Behandlung von extrem unreifen Frühgeborenen und Kindern mit angeborenen Fehlbildungen zugelassen.
Wir arbeiten nach dem Bonner entwicklungsfördernden Pflege-Programm (BePP). Das beudetet bei uns vor allem:
Frühe Elternintegration
Auf die Bedürfnisse des Kindes angepasste Versorgung
Ruhige Atmosphäre
Kinästhetik- Infant- Handling zur Kommunikation und Bewegungsförderung
Nutzung spezieller Lagerungsmaterialien
Ernährung mit Muttermilch, sowie frühes Anlegen und Stillen
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Davon profitierst du bei uns
Sonderleistungen
Willkommensprämie, Intensivzulage, Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen, Einspringprämie, Mentorenprogramm
AVR Caritas Tarifvertrag
attraktive und transparente Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altervorsorge (KZVK), Einmalzahlung als Leistungsentgelt.
Simulations,- und Trainingszentrum
eigenes, als internationales Trainingscenter der American Heart Association zertifiziertes Skills Lab, BLS und ALS Training, regelmäßige Simulation von pädiatrischen und neonatologischen Alltags- und Notfallsituationen an lebensechten Simulationspuppen, eigenes Bildungszentrum in Bensberg zur innerbetrieblichen Fortbildung.
Eigener Notfalltransport
eigener Notfalltransport für den sicheren und schnellen Transport der kleinsten Patient:innen
Urlaub
mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten, Anspruch auf Sonderurlaubstage
Corporate Benefits
zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter für Mode, Reisen, Kredite, Versicherungen, KFZ Leasing u.v.m.
Dienstrad-Leasing
GFO Wunschdienstrad, auch als E-Bike, über unsere Kooperationspartner.
Cafeteria
frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria
Entwicklung
individuelles Onboarding, strukturierte Einarbeitung, Feedbackgespräche, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Karrieremöglichkeiten am Standort Bonn und innerhalb des GFO-Verbunds
Gesundheitskurse
kostenfreie Gesundheitskurse, wie beispielsweise Yoga
Firmenveranstaltungen
Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern, abteilungsinterne Veranstaltungen, Grillschicht
Parken und Anfahrt
Mitarbeiterparkplätze am Standort, sehr gute Anbindung
Sicherer Arbeitsplatz
zukunftorientierter Arbeitsplatz in einem großen caritativen Verbund, unbefristete Arbeitsverträge
Die Pflegedirektorin
„Meine tägliche Motivation für die Arbeit besteht darin, mit engagierten Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen, die gemeinsam mit mir die Herausforderungen des Alltags annehmen.“
Mein Name ist Carola Tönnemann. Ich bin seit 33 Jahren bei der GFO beschäftigt und examinierte Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivpflege. Nach meiner fast 20-jährigen Tätigkeit im Bereich der Intensivmedizin habe ich mich als Praxisanleiterin und Stationsleiterin weitergebildet. Später entschied ich mich, das Studium im Bereich Pflegemanagement zu absolvieren. Seit 2010 bin ich Pflegedirektorin und inzwischen für drei Betriebsstätten verantwortlich.
Im Herzen bin ich natürlich Krankenschwester und finde immer noch, dass dies ein großartiger Beruf ist. Gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen möchte ich Strategien und eine positive Basis für eine bessere Zukunft gestalten. Ich möchte interessierten Menschen diesen wertvollen Beruf präsentieren und zeigen, wie schön es ist in der Pflege zu arbeiten, aber auch welche Karriereoptionen möglich sind.
Der Pflegeberuf hat sich in den letzten 30 Jahren stets neuen Herausforderungen gestellt und die moderne Medizin braucht mehr denn je gute Pflegekräfte (m/w/d), die diesen Wandel im Gesundheitssystem gerne annehmen und mitgestalten.
Hier bei uns darfst und sollst du mitgestalten und deine Ideen einbringen. Wir fördern und fordern deine Fähigkeiten.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!
Komm ins #teamgfo
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!